Erkan Okur Resmi Web Sitesi

  • Increase font size
  • Default font size
  • Decrease font size
2010 Nisan Ayında Piyade Teğmen Rütbesiyle Terhis Oldum
Haberler - Askerlik Hayatım

Erkan Okur Topraktutan

Askerlik hayatıma Isparta Eğridir Dağ Komando Okulu'nda başlayacağımı web sitemde duyurmuştum.

Ancak Isparta'daki günlerim çok uzun sürmedi. Eğridir'de geçen bir haftanın sonunda Piyade eğitimi almak üzere İstanbul Tuzla Piyade Okulu'na gönderildim.

Tuzla'da süren 2,5 aylık Hudut branşındaki Yedek Subaylık eğitimin ardından Hatay / Yayladağı taburuna bağlı bir hudut karakolunda Karakol Komutanı olarak görevlendirildim.

9 aylık görevimi 27 Mart 2010 tarihinde tamamladım ve Piyade Teğmen rütbesiyle terhis oldum.

Genellikle yoğun, çoğu zaman yorucu, sıklıkla uykusuz, kimi zaman gergin, ama kurulan dostluklar yapılan güzel sohbetler sayesinde güzel anılarla geride bıraktığım askerlik hayatımda bana yardımcı olan komutanlarıma, rütbeli personelime ve toplamda 200'ü bulan askerlerime teşekkürü borç biliyorum :)

Son Güncelleme: Pazartesi, 17 Mayıs 2010 03:55
 
ERP Nedir ? - ERP'nin ABC'si - ERP Yazılımı Nasıl Seçilmeli ?
Kullanıcı Değerlendirmesi: / 2
ZayıfEn iyi 
Makaleler - Endüstri Mühendisliği Makaleleri

Endüstri Mühendisliği ERP KKP

 

 

 


ERP Nedir?

Kurumsal Kaynak Planlaması, kısaltılmış orjinal adıyla ERP. Planlama ve kaynak kısmını şimdilik unutun, fakat ERP'nin en ilgi çeken kurumsal kısmını aklınızda tutun. ERP bir kurumun tüm bölümlerini tek bir bilgisayar sistemi altında toplayarak değişik departmanların ortaklaşa veri paylaşımı sağlar.

Bu ortak bilgi sistemi sayesinde, ihtiyaç duyulan tüm bilgiler bir veritabanında kurumsal çalışanların hizmetine sunulur. Klasik sistemde her departman kendi iş akışlarına uyumlu bilgisayar sistemleriyle çalışır. ERP bu farklılıkları bütünleşik bir yazılım mimarisiyle ve tek bir veritabanını kullanarak çalışacak şekilde birleştirerek operasyonel özellikleri ve ihtiyaçları farklı çok sayıda departmanın birbirleriyle iletişim halinde kolaylıkla bilgi paylaşımına imkan tanır.

Bu bütünleşik yapı yaklaşımı eğer başarı ile kurum bünyesinde kurulur ve uygulanırsa ilerleyen zaman içinde kuruma olumlu anlamda muazzam geri getirileri olacaktır.

Son Güncelleme: Perşembe, 12 Ağustos 2010 20:54
Devamını oku
 
<< Başlangıç < Önceki 21 22 23 24 25 26 27 28 Sonraki > Son >>

Sayfa 26 / 28

İstatistikler

Kayıtlı Kullanıcı : 190
Paylaşılan Yazı : 67
Web Bağlantıları : 5
Toplam Yazı Okunma : 704386

Kimler Çevrimiçi?

Şu anda 419 konuk çevrimiçi